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En la 6ª Cumbre asiática sobre Responsabilidad Empresarial

Arvind Poddar, presidente de BKT, premiado como “Mejor Líder Transformador”

Arvind Poddar, presidente y director ejecutivo de BKT, fue galardonado con el premio al Mejor Líder Transformador en la 6ª Cumbre asiática sobre Responsabilidad Empresarial.

Profesional AGRO - Madrid 8/10/2019

Arvind Poddar, de BKT, recogiendo el premio al “Mejor Líder Transformador”

Arvind Poddar, presidente y director ejecutivo de BKT, ha sido galardonado con el premio al Mejor Líder Transformador. En premio ha sido otorgado en la 6ª Cumbre asiática sobre Responsabilidad Empresarial. La misma se celebró en el hotel Taj Mahal Palace-Apollo Bunder de Mumbai el 25 de septiembreentregado en la

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Con motivo de la 6ª Cumbre asiática sobre Responsabilidad Empresarial, celebrada en el hotel Taj Mahal Palace-Apollo Bunder de Mumbai el 25 de septiembre, Arvind Poddar, presidente y director ejecutivo de BKT, uno de los principales fabricantes de neumáticos Off-Highway (fuera de carretera) con sede en la India, fue distinguido con el premio al Mejor Líder Transformador.

El Asian Center for Corporate Governance & Sustainability, patrocinador y promotor de la 6ª Cumbre asiática sobre Responsabilidad Empresarial. Además, es una organización sin ánimo de lucro que mejora las prácticas de gestión corporativa y sostenibilidad de las empresas asiáticas. La organización se dedica a fomentar y mejorar prácticas empresariales que generen riqueza de forma socialmente responsable.

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Arvind Poddar

Cada año, el Asian Center for Corporate Governance & Sustainability otorga una serie de “Premios de Liderazgo, Gestión Corporativa, Sostenibilidad y RSC”. Dirigido a líderes y directores de la industria que realizan un trabajo ejemplar para la mejora de los criterios de gestión en sus respectivas empresas.

Por otra parte los requisitos para optar a Mejor Líder Transformador, son atributos que reflejen la contribución personal; que reflejen las creencias personales en las estrategias; la capacidad de suscitar emociones e identificación entre los empleados; que desempeñen un papel integral en la transformación y el crecimiento de la empresa; y que dediquen recursos e impliquen a los accionistas en la RSC.

Un gran logo para BKT

“Sin duda, este es un momento maravilloso y un gran logro personal. En BKT sentimos que tenemos una gran responsabilidad y que debemos ser un ejemplo en cuestiones sociales y medioambientales. Quiero agradecer a mi familia su apoyo incondicional y a todo el equipo de BKT su compromiso y su constante deseo de excelencia.”

Por consiguiente la filosofía empresarial de BKT es cuidar de sus empleados, su bienestar y del entorno en el que viven. Por eso, la empresa dispone de sus propios parques eólicos para producir energía verde para las plantas de producción en Bhuj.

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Para finalizar, la mayor prueba del compromiso social de BKT es la Fundación WE CARE, que desde hace más de una década apoya proyectos ambientales y sociales. Este galardón reconoce la gestión empresarial de BKT y su estrategia de crecimiento bajo el signo de la responsabilidad social y medioambiental.


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